innovativer Produkte leisten wir unseren Beitrag für eine zukunftsorientierte, ressourcenbewusste und nachhaltige Gesellschaft. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie verantworten die Planung
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€ und 32 Tage UrlaubSpannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten in einem marktführenden ImmobilienunternehmenZentrale Lage in Düsseldorf mit guter Anbindung
von bis zu 70.000€ und 32 Tage Urlaub Spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten in einem marktführenden Immobilienunternehmen Zentrale Lage in Düsseldorf mit guter Anbindung
und einer sehr soliden, mittelständisch agilen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles
und einer sehr soliden, mittelständisch agilen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles
Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima
- und Detailgenauigkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Familienfreundliche Personalpolitik
Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien
Entwicklung und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, für berufliche und persönliche Entwicklung Frei für die Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage
Arbeitsplatz in Offenbach30 Tage Urlaub, sowie am 24.& 31.12 zusätzlich frei + ein halber Tag am GeburtstagKurze EntscheidungswegeFörderung der beruflichen WeiterentwicklungKostenübernahme für den ÖPNVKita
Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten
Office an 1 Tag/Woche möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Office an 1 Tag/Woche möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9
auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
in einem freundlichen und engagierten Team Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Büroausstattung Sichere und unbefristete Anstellung, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige
auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
-Office-Anwendungen Mobilität und Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche), Führerschein der Klasse B Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter
Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 34.200
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 43.800
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Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 43.800
Sozialleistungen mit Nettolohnoptimierung.Eine 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub und unbefristeter Anstellung nach der Probezeit.Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung
und attraktive Sozialleistungen mit Nettolohnoptimierung. Eine 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub und unbefristeter Anstellung nach der Probezeit. Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible
-AnwendungenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen mit NettolohnoptimierungEine 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub und unbefristeter
-Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen mit Nettolohnoptimierung Eine 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
Arbeitszeitgestaltung durch VertrauensarbeitszeitBis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch UmwandlungsoptionenAttraktive Vergütung mit 5
zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sowie Gesundheitsangebote Home Office an 1 Tag/Woche möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Sie sind noch unentschlossen
Wentzel Dr. GmbH sucht in Hamburg eine/n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / Property Manager (m/w/d) in Hamburg mit zwei Tagen Homeoffice (ID-Nummer: 12448116)
und BelastbarkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office) 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage bei einer 39-Stunden-WocheAttraktive Vergütung und Zuschüsse (z. B. für Jobfahrrad
Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 789961/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail
Kompetenz Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen 37-Stunden-Woche
, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office) 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage bei einer 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung
und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreier ParkplatzDienstrad-LeasingVerschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche
und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreier Parkplatz Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B
UnternehmenHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 789961/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
und selbstständig Kenntnisse in der Anwendung eines modernen ERP-Systems, idealerweise Aareon RELion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
und selbstständig Kenntnisse in der Anwendung eines modernen ERP-Systems, idealerweise Aareon RELion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Remote arbeiten an zwei Tagen / Woche Tolle Lage in der Bremer Innenstadt Jobrad, Firmenfitness Betriebliche Altersversorgung
Stunde 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsschutzkleidung Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
Bürotätigkeit mit Homeoffice-Möglichkeit; Homeoffice nach Einarbeitungszeit und nach Teamvereinbarung; bis zu max. 4 Tage in der Woche möglich Bearbeitung von Betreiberwechseln bei PV-Anlagen (z.B
Bürotätigkeit mit Homeoffice-Möglichkeit; Homeoffice nach Einarbeitungszeit und nach Teamvereinbarung; bis zu max. 4 Tage in der Woche möglich Bearbeitung von Betreiberwechseln bei PV-Anlagen (z.B
Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdHohes Maß an EigenverantwortungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren Kommunikationsstärke: Klarer und verständlicher Austausch mit internen und externen Stakeholdern Corporate Benefits Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren Kommunikationsstärke: Klarer und verständlicher Austausch mit internen und externen Stakeholdern Corporate Benefits Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen